
シニアエンジニアの死のスパイラル
新たにシニアエンジニアに就任した友人への助言:自分を証明したい焦りから数週間姿を消して大きな成果に取り組むほど、燃え尽きと離職の螺旋に陥りやすい。むしろ一段下がって最高のチームメイトになることが解決策であり、結果志向をモメンタム志向に切り替えるべきだ。

新たにシニアエンジニアに就任した友人への助言:自分を証明したい焦りから数週間姿を消して大きな成果に取り組むほど、燃え尽きと離職の螺旋に陥りやすい。むしろ一段下がって最高のチームメイトになることが解決策であり、結果志向をモメンタム志向に切り替えるべきだ。